Медиация является альтернативным способом внесудебного урегулирования частных споров и осуществляется с помощью третьего объективного и нейтрального, не заинтересованного лица - Медиатора, который стремится привести стороны к соглашению. Эта процедура всё ещё может быть «чужой» в Греции, однако она внедрена и успешно функционирует на протяжении десятилетий во многих странах, способствуя эффективному вкладу в быстрое внесудебное урегулирование гражданских и коммерческих вопросов. С введением института медиации в качестве альтернативного способа разрешения споров, стороны могут искать и находить компромиссное решение, которое наилучшим образом отвечает их интересам и потребностям, или многостороннее решение, которое будет направлено на использование возможностей для решения спора вовлеченных сторон в будущем.
Международный опыт показал, что процесс медиации, проводимый специально обученным и опытным Медиатором, помогает сторонам лучше понять друг друга, устранить барьеры в общении, свободно обсуждать вопросы, которые их волнуют, выражать свои мысли и обеспокоенность, экстернализировать их ощущения, понимать истинную причину их спора, вникнуть в интересы сторон, устранять недопонимание, искать области согласия, помочь найти варианты условий, на которых может быть урегулирован спор и наконец, прийти к соглашению.
Особенности процесса Медиации, которые делают его наиболее идеальным методом разрешения споров.
а) Скорость процесса
Медиация – это чрезвычайно быстрый процесс разрешения споров. Несмотря на то, что нет явного ограничения по времени и нет четких положений о его продолжительности, практика медиации, в основном за рубежом, показывает, что в среднем достаточно 8 -10 часов для достижения желаемого соглашения, которое в каждом случае достигается в течение дня от начала процесса. Сегодня, когда среднее судебное слушание по делу в судах Греции и принятие окончательного решения варьируется от 4 до 8 лет, выгода сторон, решивших урегулировать свой спор процессом медиации, очевидна.
б) Добровольный процесс
Стороны, участвующие в процессе, вступают в него по собственному желанию и могут уйти в любое время. На практике никто не навязывает сторонам свое участие в процессе Медиации, никто не навязывает сторонам определенного медиатора, никто не навязывает сторонам какой-либо определенный результат, и никто не навязывает сторонам соглашение. Стороны добровольно принимают решение об участии в процессе медиации, решают свободно и без ограничений, кто и сколько человек будет участвовать с каждой стороны, совместно выбирают Медиатора, решают сами, выйдут ли они из процесса медиации, если они того пожелают, и если да, то когда, и наконец, выбирают сами, будет ли достигнуто соглашение, как и когда оно будет достигнуто, и каким будет это соглашение в конечном итоге.
в) Беспристрастная процедура
Медиатор является третьим лицом по отношению к спорящим сторонам, действует согласно закону и Кодексу Поведения, для того, чтобы оставаться нейтральным, полностью независимым и беспристрастным в отношении спора и сторон до конца процесса медиации.
Медиатор обязан информировать стороны о любых обстоятельствах, которые могут создать впечатление, что влияют на его независимость, и выполняет свои обязанности только с согласия всех сторон, участвующих в процессе медиации. Медиатор уважает стороны, завоевывает их доверие, постоянно заботится об их равном обслуживании, сглаживает любые противоречия и разногласия между сторонами, предоставляет равные возможности самовыражения и заботится о том, чтобы выделить в равной степени интересы, позиции и потребности всех сторон в рамках процесса.
г) Конфиденциальность
Стороны, если они того пожелают, в письменном виде обязуются соблюдать конфиденциальность содержания договора, который они заключат во время процесса медиации, за исключением, если раскрытие сущности договора является необходимым для его осуществления. Все вышеперечисленные лица не допрашиваются в качестве свидетелей на слушаниях в Суде, и от них не требуется предоставлять в ходе последующего разбирательства какие-либо данные, вытекающие из процесса медиации или имеющие отношение к медиации, за исключением случая, когда это предусмотрено правилами общественного порядка.
д) Гибкость процесса
Медиация отличается гибкостью процесса, который хотя и структурирован, состоит из определенных этапов и следует некоторым базовым правилам (доверие, конфиденциальность и т.д.), и в то же время открывает большие возможности для участия самих сторон и Медиатора в определении процесса медиации. Таким образом, стороны могут предлагать, пробовать и выбирать способы проведения процесса Медиации, могут определять место и время проведения процесса, учитывать мнение Медиатора и активно содействовать всему процессу.
Почему стоит выбрать процесс Медиации?
Медиация - это быстрый и не затяжной процесс разрешения спора. Медиация осуществляется в короткие сроки, обычно в течение одного или двух дней, пока не будет достигнуто соглашение. Завершение основного процесса возможно в общей сложности не более чем за 8 часов в целом, при условии проведения одной, двух или более встреч. В целом, включая этап подготовки, базовый процесс и принятие решения, это может занять всего 10 дней. Более кратким является и процесс ратификации соглашения Судом, в отличие от чрезвычайно долгого разрешения споров в Суде. Стороны, участвующие в процессе, могут забыть о длительных разбирательствах в суде, возможности отсрочек, об ожидании выхода решения суда, сроках апелляции и т.д.
Это относительно недорогой процесс, поскольку стороны могут урегулировать свой спор без необходимости оплаты судебных расходов. Каждой стороне достаточно оплатить услуги адвоката за участие в посредничестве, разделив между собой стоимость его посреднических услуг и расходы на государственные сборы. Помимо прочего, предлагаемое вознаграждение медиатору установлено в размере 100 евро в час, при этом стоимость процедуры делится поровну, в зависимости от количества сторон, участвующих в процессе.
Это конфиденциальная процедура, так как гарантируется, что спор будет разрешен без раскрытия дела третьим лицам, избегая огласки, оказывающей воздействие на стороны (как это бывает при проведении процесса в залах суда), гарантируется защита прав и достоинства сторон.
Это идеальный процесс для поддержания и развития долгосрочных отношений, таких как отношения сотрудников внутри компании, отношения между работодателем и работником, семейные отношения, совместное проживание, соседские отношения и т.д.
Медиация - это процесс, который улучшает качество человеческих отношений, защищает психологию вовлеченных сторон, и тем самым - социальный мир и социальную сплоченность путем продвижения социальной культуры в целом.
Права сторон, в том числе право на обращение в суд, не могут быть затронуты. Если медиация, которая не является обязательной процедурой, не приведет к соглашению, то стороны могут отказаться от процедуры в любой момент.
И в заключение, с точки зрения юридического статуса, соглашение, достигнутое в процессе медиации и имеющее юридическую силу, может представлять собой титул, подлежащий исполнению. После завершения процесса медиации составляется протокол, который подписывается медиатором, сторонами и их адвокатами. Оригинал соглашения должен быть зарегистрирован, по заявлению хотя бы одной из сторон, в Секретариате Суда первой инстанции округа, где проходил процесс медиации. С момента подачи в Секретариат Суда первой инстанции, протокол медиации, если он содержит соглашение сторон, имеющее юридическую силу, является титулом, подлежащим исполнению, как и любое другое судебное постановление.
